放眼现状，不少口腔机构的管理者是牙医出身，也有牙二代，还有进军口腔行业的新生力量。他们有着投身口腔行业的满腔热情，由于缺乏系统有效的学习进修，不少管理者依然采用老套的运管方式去“配套”新时代，机构进入瓶颈期也就不足为奇了。
改变从学习开始！学习的目的不仅是为问题寻找方法，更应该是提升思维和解放思想。正是带着这种学习目的，百位牙科管理者参加了中齿集团第17期在北京举办的《牙科店长运管模式实战训练班》课程，据悉，《牙科店长运管模式实战训练班》是中齿集团精英团队精心打造的王牌课程，专为牙科管理者量身定制，旨在“解放牙科老板，实现轻松运营”。
现在，我们来一睹学员们的风采！
会场一览
学员风采
分组协作
颁奖典礼
学员心得分享（部分）
课后感
一个卓越的牙科管理者一定善于掌握时机，高瞻远瞩，管理者要做的是激发和释放员工本身固有的潜能，在决策、管理、执行等方面从不同层面和角度认真总结和提升，从而把领导力衍变成一门艺术。
请相信：越学习，越富有！
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《牙科店长运管模式实战训练班》
10月29日-10月31日 • 南京站
