2015年9月14-15号，张民老师受邀到武汉大众口腔为他们进行《牙科咨询师接诊模式落地训练班》内训，医院咨询师团队参加了学习。经过对大众口腔的提前调研，结合大众口腔的实际状况，张民老师有针对性的带着大家通过互动及实操演练的形式，对症下药，从咨询师模式成功推行的决策指标分析、如何打造高绩效的狼性现场咨询团队、咨询师日常提升的四表三报法、金牌咨询师成功洽谈四步法、如何做个受医生和顾客欢迎的咨询师等方面进行了答疑解惑。
现在内训还在火热进行中，相信他们都能学以致用，提供品质医疗，更好的服务患者的同时实现业绩倍增!下边让我们一起来看下内训现场传来的几张照片：
牙科咨询师模式，彻底解放了牙医！可以让牙医更专注追求顶尖技术。
牙科咨询师模式，彻底解放了老板！可以让老板更专注追求高效管理。
如果您的牙科已开展咨询师接诊模式，却正在被以下问题所困：
作为咨询师，为什么积极为医生考虑，却得不到医生配合？
作为咨询师，为什么方案设计合理，患者却不能及时接受？
作为咨询师，为什么沟通好的单子，经过医生却时常流失？
作为牙科老板，为什么同行运用咨询师接诊模式很成功，自己推行却难以执行？
作为牙科老板，为什么同行规模不大，大客户却比自己多很多；业绩令人羡慕？
作为牙科老板，为什么
